ーアイミックの取組ー

 

ISO14001環境マネジメント

アイミックは2004年、いち早くISO14001を取得。

ISO14001認証ISO14001認証
環境を保護し、環境パフォーマンスを向上させるためのマネジメントシステム規格 ISO 14001は環境マネジメントシステムに関する国際規格です。社会経済的ニーズとバランスをとりながら、環境を保護し、変化する環境状態に対応するための組織の枠組みを示しています。

ISO 14001とは

美幌サミットの森
「さっぽろエコメンバー レベル3」登録更新されました。
CO2 カーボンオフセットCO2 カーボンオフセット
環境にやさしい取り組みを自主的に行っている事業所を札幌市が「さっぽろエコメンバー レベル3」として登録。その活動を市民の皆さまにご紹介することにより、環境に配慮した取り組みの輪をさらに広げ、地球を守るよりよい環境づくり、まちづくりを目指してまいります。
アイミックはさっぽろエコメンバー レベル3アイミックはさっぽろエコメンバー レベル3

(有効期限:2024年5月13日)
一般事業主行動計画
 

 
2023年2月7日
「生物多様性さっぽろ応援宣言企業」に登録されました。
 詳しくはこちら▶多様性さっぽろ応援宣言企業.pdf
生物多様性さっぽろ応援宣言(札幌市公式HP)
 
 

一般事業主行動計画

2020年9月21日
新たに3年間の一般事業主行動計画を策定しました。

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、 次のように行動計画を策定します。
 

ワークライフバランス

  2023年10月2日
「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業」ステップ3に認定されました。
弊社は「札幌市ワーク・ライフ・バランス(仕事生活の調和)」を実現するため様々な取組を推進することを宣言します。
認証番号:0324 株式会社アイミック
従業員の仕事と育児の両立、多様な働き方、労働時間の改善を通じて、ワーク・ライフ・バランスを実現します。また、女性の活躍を推進し、男女が共に活躍でき自分らしく働ける環境整備を目指します。
詳しくはこちら▶ 札幌市ワーク・ライフ・バランス推進事業
 
 

子育て支援

2017年4月25日
「さっぽろ市民子育て支援宣言企業」 
子育て支援子育て支援
弊社は「さっぽろ市民子育て支援宣言企業」として、
・「ノー残業デー」を導入し、家族団らんの時間をつくれるようにします。
・年次有給休暇の計画的な取得を推進します。
・仕事と子育ての両立が図れるよう、研修などによって職場内の意識改革を図ります。
・社員全員が子ども達の安全に配慮した運転をします。
詳しくはこちら▶ 札幌市による紹介ページ


 
2021年11月30日
「健康事業所宣言」 
 健康経営宣言事業所にエントリーしました
 詳しくはこちら▶健康経営宣言書.pdf 

健康事業所宣言ポータルサイト
  
 

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